Электромонтёр в Петербурге: «Ленсвет» и ТГК-1 — кто платит больше

Кто нанимает электромонтёров

Открытые данные на 05.10.2026 показывают 132 предложения электромонтёров и электромонтажников с названной зарплатой. Ещё 26 устаревших (не обновлялись больше года) отброшены. Медиана середины вилки — 80 000 ₽, нижняя четверть вакансий начинается с 62 500 ₽, верхняя заканчивается около 97 125 ₽.

Рынок сконцентрирован: на «Ленсвет» приходится 41 вакансия (31%), на ТГК-1 — 11 (8%). Вместе это 52 из 132, то есть 39%. Остальные 80 разбросаны по 59 работодателям: вузы, заводы, управляющие компании, больницы, театры.

48% вакансий — у бюджетных работодателей. Это важно для денег: именно там встречаются самые низкие вилки.

«Ленсвет», ТГК-1 и остальные

Прямой ответ на вопрос заголовка: по верхней границе вилки впереди «Ленсвет» — 130 000 ₽ против 89 870 ₽ у ТГК-1. По середине вилки счёт почти ровный: у «Ленсвета» (40 000 + 130 000) ÷ 2 = 85 000 ₽, у ТГК-1 — 78 035 ₽. Разница около семи тысяч.

Но вилка «Ленсвета» почти вчетверо шире, чем у ТГК-1: 90 000 ₽ против 23 670 ₽. За ней стоят разные должности — от дежурного без стажа до специалиста по сетям, и часть вакансий с неполным днём. Приходя в ТГК-1, вы с большей вероятностью получите сумму из середины вилки; в «Ленсвете» итог зависит от разряда и графика, который называют на собеседовании.

Где платят больше обоих

Крупнейшие работодатели — не самые щедрые. Выше середины рынка в данных на 05.10.2026:

• «Водоканал Санкт-Петербурга» — 105 000–119 000 ₽ при требовании опыта 1 год;
• «ОСА-Север» — 105 000–120 000 ₽, сменная работа;
• НИИ «Вектор» — 110 000 ₽;
• «Гефест» — 100 000 ₽;
• «Пролетарский завод» — 80 000–150 000 ₽, но от 3 лет опыта.

Правило простое: заводы и коммерческие подрядчики платят больше при опыте от 3 лет, коммунальные и энергетические компании — стабильнее. Детские сады и школы предлагают 15 625–42 000 ₽: это ставки на неполную нагрузку или близкие к минимальной оплате труда.

Опыт, график и образование

Требования мягче, чем кажется. Среди 132 вакансий 15% не требуют опыта; в ТГК-1 есть позиции с нулевым стажем (в вилке опыта — 0, 1 и 2 года). Диплом колледжа указан в 122 вакансиях из 132, общее образование достаточно в 5, ещё в 4 требования не предъявляются.

Сменная работа — в 46 вакансиях, полный день — в 81. Смены обычно у тех, кто дежурит на объекте: ТГК-1, «Горэлектротранс», «Оборонэнерго». Для сравнения: работа без стажа в других профессиях разобрана в статье о работе без опыта в Петербурге.

Самые частые названия должностей: «электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (32 вакансии), «электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей» (с разрядами 3 и 4), «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда». Разряд в названии — подсказка о ставке: электростанция с 5 разрядом ищет человека с опытом, а распределительные сети с 3 разрядом берут начинающих.

Сколько остаётся на руки

Зарплата в вилке указана до налога. Годовой доход даже у верхней границы ТГК-1 — 89 870 × 12 = 1 078 440 ₽ — ниже 2,4 млн ₽, поэтому ставка НДФЛ 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Копейки в сумме налога не остаются: до 50 копеек отбрасываем, от 50 копеек — округляем до рубля (п. 6 ст. 52 НК РФ).

Обратите внимание на строку 3: точный результат 11 683,1 ₽, копейки отбрасываются.

Куда расти

Электромонтёр с опытом переходит в дежурные электрики, мастера участка или в подрядные организации, где вилки выше. Сравните с профессиями рядом: охранник в госструктурах получает меньше, о разрыве между госохраной и частными фирмами — в разборе зарплат охранников; водитель с категорией C, наоборот, может зарабатывать почти столько же без колледжа, подробности — в статье о водителях.