Работа для подростков и студентов в Петербурге: возраст и часы

Петербургские сети и службы доставки охотно берут молодёжь, но закон ставит рамки по возрасту, длине смены и видам работ. Работодатель, который их нарушает, подставляет прежде всего вас: смена в 8 часов для 16-летнего школьника — это нарушение, а не «такой график».

С какого возраста можно оформиться

Общее правило: трудовой договор допускается «с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет» (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). Дальше идут исключения.

Для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей с 14 лет вместо согласия родителя нужно письменное согласие органа опеки или иного законного представителя (ч. 4 ст. 63 ТК РФ).

Подработка «за наличные без договора» в 14–15 лет не спасает ни вас, ни работодателя: без оформления подростку труднее доказать факт работы, получить оплату и подтвердить стаж.

Сколько часов можно работать

Недельные нормы: до 16 лет — не более 24 часов, от 16 до 18 — не более 35 часов (ст. 92 ТК РФ). Если подросток до 18 лет учится в школе, колледже или техникуме и работает в течение учебного года, его рабочее время не может превышать половины этих норм (ч. 4 ст. 92 ТК РФ).

Длина смены отдельно ограничена статьёй 94 ТК РФ. На каникулах: 14–15 лет — 4 часа, 15–16 лет — 5 часов, 16–18 лет — 7 часов. Во время учебного года: 14–16 лет — 2,5 часа, 16–18 лет — 4 часа.

Строка про 15 лет — особая: статья 94 делит возраст на «от четырнадцати до пятнадцати» и «от пятнадцати до шестнадцати». В день 15-летия предел смены на каникулах меняется с 4 на 5 часов.

Для 14–15-летнего школьника расчёт тот же: 24 ÷ 2 = 12 часов в неделю, а в день — не больше 2,5 часа. Выходит, 12 часов набираются только при пяти-шести рабочих днях по 2–2,5 часа. Смена «с 10 до 18» школьнику в учебный год не положена даже на пол-ставки.

Где работу не дадут, даже если вы согласны

Статья 265 ТК РФ запрещает применять труд лиц до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями, подземных работах и тех, что могут причинить вред здоровью и нравственному развитию: игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

Для Петербурга это означает конкретное: кассир или консультант в алкомаркете, бармен, официант в ночном клубе — не для вас до 18 лет. Переноска тяжестей выше предельных норм тоже запрещена, а сами нормы и перечень запрещённых работ утверждает федеральный орган исполнительной власти (ч. 3 ст. 265 ТК РФ). Если вакансия предполагает разгрузку паллет, подросток под неё не подходит.

Какие вакансии подходят

Подросткам обычно доступны роли без тяжёлой физической нагрузки и без работы с алкоголем и табаком: раздача листовок, помощь в зале, сборка заказов небольшого веса, работа продавцом-консультантом вне алкогольных отделов, уборка. О том, как устроена зарплата продавца в сетях, можно прочитать в материале про продавца в Петербурге, а общую картину по вакансиям без опыта — в обзоре работы без опыта в городе.

Перед выходом проверьте три вещи в договоре: указан ли возраст-совместимый график, нет ли в должностных обязанностях алкоголя и тяжестей и сколько часов в неделю прописано. Для первого трудоустройства полезно заранее понять, как работает испытательный срок: он действует и для подростков.